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人才理念:

“尊重人才,共同成长”是中木同方人才战略的行为准则。

我们尊重每一位员工的个性与价值,追求员工与公司的共同发展;

我们拥有精英团队,给予员工更高的专业平台;

我们注重培训增值、内部晋升,给予员工更大的成长空间;

我们精诚团结、无缝协作,整合员工的劳动价值;

我们人人平等、互相尊重,创造更具亲情化的工作环境和文化氛围;

我们尊重专业技术价值,提供富有竞争力的薪酬福利待遇。


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职位信息:

(1)参与编制各阶段设计任务书,在方案设计、扩初设计及施工图设计等方面,做好与建筑设计、配套设计等单位的对接;

(2).负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;

(3)参与设计成果评审,提出建筑专业意见并验证;

(4)负责对设计单位的设计质量、进度进行管理以及限额设计的控制;

(5)图纸审核,协调组织各专业进行施工图技术交底工作;

(6)负责设计变更的审核、批准,跟进和落实设计变更;

(7)做好建筑设计专业管控工作;

(8)完成上级领导下达的其他各项工作。

任职要求:

(1)本科及以上,建筑学等相关专业,中级工程师及以上职称(或同等职业资格证书)优先;

(2)4年以上地产产业开发企业设计管理经验,有设计院或房地产开发企业相关工作经验;

(3)了解结构、水电、景观、室内等相关专业,具备设计美学,地产管理,成本管理,招标采购等方面的知识,有较强的方案设计和文字表达能力,良好的审美能力;

(4)优秀的沟通协调能力,认真负责,具有良好的合作精神,具有很强的分析能力、应变能力和执行能力。


应聘电话 : 028-85532838

工作地址 : 四川成都市高新区天府三街花样年福年广场t2写字楼2栋24楼t22409




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